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CURSOS Y TALLERES

TALLERES CON LEGO® SERIOUS PLAY®

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WORKSHOP DESIGN THINKING

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ONBOARDING POWER

Ancla 1

TALLER ONLINE y PRESENCIAL

LEGO SERIOUS PLAY

​Generamos espacios de cocreación para los equipos de liderazgo por medio de un workshop con metodologíaLEGO® SERIOUS PLAY® para crear ambientes de innovación y trabajo colaborativo por medio del juego serio.

¿Qué es Lego Serious Play?

LEGO SERIOUS PLAY es una metodología para explorar y abordar retos y problemas existentes en tiempo real.

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) no es un curso más, es una técnica de reflexión, comunicación y resolución de problemas para usarse con empresas, equipos e individuos. 

LSP usa bloques de LEGO en ejercicios dirigidos para construir modelos que representan elementos metafóricamente en su organización. Estos modelos sirven como base para la discusión grupal, el intercambio de conocimientos y la resolución de problemas, y ayudan a fomentar el pensamiento creativo y encontrar soluciones únicas.

Beneficios de LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Genera un ambiente de confianza

  • Mejora el desempeño de los equipos

  • Habilita la exploración de nuevas posibilidades.

  • Facilita la toma de decisiones informadas

  • Alineación de personas con propósito y visión de la Organización

  • Mejora el compromiso de las personas 

  • Ayuda a generar compromisos a mediano y largo plazo

  • Desarrollo de la identidad de productos o servicios

  • Estrategias para la creación o fusión de culturas organizacionales diferentes

¿PARA QUIÉN ES?

  • Dirigido a equipos de trabajo y organizaciones.

  • Es clave para quienes toman decisiones y definen planes estratégicos.

  • Es muy útil para las unidades de negocio y para equipos de proyecto.

¿CÓMO FUNCIONA?

  • El cliente establece los objetivos estratégicos y el alcance que orienta el desarrollo del taller.

  • Los participantes construyen y comparten significados mediante metáforas a través de diversas dinámicas de trabajo.

  • Se trabaja en la construcción de la identidad de: una persona, producto, equipo, proyecto, problema, etc.

  • De manera colectiva, se construyen escenarios que reflejan la complejidad del tema.

  • Se realizan simulaciones sobre el entorno construido.

  • Se analizan los principios básicos que guían nuestras acciones y decisiones.

SOLUCIONES A LA MEDIDA

  1. ​Modelos de Liderazgo

  2. Estrategia de Operaciones, RR.HH., Comercial, de Gestión del Talento Gestión del Cambio, etc.

  3. Construcción de Escenarios de Futuro

  4. Assessment Center para evaluación de perfiles 

  5. Construcción de Planes de Carrera

  6. Integración y construcción de nuevas Culturas

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WORKSHOP ONLINE 

ONBOARDING POWER

Es un TALLER para personas de Recursos Humanos que quieren diseñar un proceso ONLINE que asegure la motivación y retención del nuevo talento

5 horas 

Online en vivo

¿TE SUENA FAMILIAR?

  • ​El proceso de onboarding sólo es responsabilidad de Recursos Humanos.

  • Si alguien renuncia en los primeros meses culpan al área de Reclutamiento.

  • La sesión de inducción la adaptaste para hacerla sólo por Zoom.

  • Parece que las personas olvidan lo que les dijiste en la inducción.

¿PARA QUIÉN ES?

  • Personas de Recursos Humanos/ Capacitación que quieren crear un proceso onboarding poderoso.

  • Si quieres crear un proceso sencillo, rápido y con impacto.

  • Quieres diseñar proceso innovadores por medio de metodologías utilizadas por empresas como Google.

¿QUÉ TE VAS A LLEVAR?

  1. ​Sábado 5 horas

  2. Grabaciones por 2 semanas

  3. Plantillas de herramientas imprimibles

  4. Guía de lo aprendido

  5. Certificado de asistencia

SIN FECHA DEFINIDA

SF

Ancla 2

WORKSHOP ONLINE 

INTRODUCCIÓN A DESIGN THINKING

Aprenderás una metodología de trabajo ágil centrada en el colaborador, innovadora y cocreativa, para pensar de manera diferente en la generación ideas y búsqueda de soluciones dentro de una empresa.

6 horas

Online en vivo

¿PARA QUIÉN ES?

  • Tener procesos más eficientes

  • Personas que quieren aprender a trabajar con metodologías ágiles

  • Intrapreneurs que busquen optimizar el proceso de creación y entrega de valor al cliente

  • Líderes de equipo/área que quieran mejorar sus procesos

  • Consultores que quieren crear nuevas soluciones

¿QUÉ APRENDERÁS?

  • Aprenderás a relacionarte mejor con tu cliente.

  • Indentificar nuevas oportunidades en etapas tempranas.

  • Crear nuevos procesos y productos.

  • Poner a prueba las soluciones creadas, recolectar, evidenciar y mejorar continuamente.

¿QUÉ TE VAS A LLEVAR?

  1. Acceso a grupo de apoyo

  2. Una guía del Workshop con todo lo aprendido

  3. Plantillas de herramientas imprimibles

  4. Certificado de asistencia

  5. Grabación de las sesiones por 2 semanas

23, 24 y 25 de marzo

09:00 - 11:00 (hora centro de México)

Ancla 4
Ancla 3
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